방과후학교는 초등학생 자녀를 키우는 맞벌이 부부 등에게 필수적이죠. 이제는 초등학교 방과후학교와 돌봄은 없어지고 늘봄학교로 통일된다고 하는데요. 늘봄학교가 무엇인지, 늘봄학교 강사는 어떻게 채용되는지 급여는 어떻게 되는지 자격은 어떻게 되는지 알아봅시다.
늘봄학교란
늘봄학교란 무엇인가
늘봄학교는 정규수업 외에 학교와 지역사회의 다양한 교육자원을 연계하여 학생 성장·발달을 위해 제공하는 종합 교육프로그램입니다. 기존의 초등학교 방과 후와 돌봄을 통합·개선한 단일체제로, 앞으로는 초등학교 방과 후와 돌봄은 없어지고, 늘봄학교 하나의 체제만 존재할 것이라 합니다.
늘봄학교 교사자격 기간제교사 채용 급여
늘봄학교의 기간제교사 자격은 어떻게 되는지, 채용방법은 무엇인지, 급여는 어떤지 알아봅시다.
늘봄학교 채용 교사자격
1) 해당 분야의 대학 졸업(예정) 자
2) 해당 분야의 전공자 또는 기술·기능 보유자
3) 지역 내에 있는 주민 중 전문 능력을 가진 인적 자원
4) 당해 학교 및 타교에 재직 중인 교원(기간제 교사 등 포함)
5) 기타 방과후학교 프로그램을 운영할 자질과 능력이 있다고 인정된 자
늘봄학교 채용 방법
늘봄프로그램의 기간제 계약직 강사 채용을 희망한다면 정부의 고용 24 및 해당 지역 교육청의 공지사항, 지역의 학교 공지사항 등을 확인하시기 바랍니다. 각 지역마다 채용기간, 지원방법 등이 상이할 수 있으니 늘봄학교 채용을 희망하는 지역의 교육청 공지사항 등을 상세히 확인해야 하겠습니다.
늘봄학교 교사 강사 급여
강사료는 프로그램 운영 시수, 수강 학생 수, 프로그램 내용, 원격수업 등을 고려하여 방과후학교 개인위탁 강사 운영 기준 준용, 학교운영위원회의 심의를 거쳐 학교에서 적정 수준으로 책정됩니다. 따라서 학교별로, 과목별로 차이가 있을 수 있어요.
※ 강사 수당은 프로그램별 특성, 기존 방과후학교 프로그램 과의 형평성, 인근 학교의 유사 프로그램 강사료 수준 등을 고려하여 산정
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